Le Facility ManagementPME/PMI

Les enjeux des locaux pour les dirigeants de PME/PMI

La plupart des dirigeant(e)s de PME/PMI ont développé leur activité autour d’un savoir-faire spécifique.

Néanmoins, pour atteindre ce statut, il faut nécessairement des collègues et/ou salariés et donc des locaux pour les accueillir. Et ces locaux doivent répondre à une réglementation, des normes et des obligations de sécurité, de maintenance et d’entretien.

Par ailleurs, ces locaux peuvent être également susceptible d’accueillir des clients, des fournisseurs ou sous-traitants voire, du public.

L’intervention de FACT’FM pour la gestion des locaux professionnels

Responsabilités liées aux locaux professionnels

En effet, non seulement la quantité, mais également la perpétuelle évolution des « textes » liés aux locaux à usage professionnel, viennent s’ajouter à la pléiade de responsabilités, qui sont déjà à la charge des dirigeant(e)s de PME/PMI.

Distinction entre normes et lois

Certaines de ces responsabilités sont inaliénables aux yeux de la loi et des institutions. Par contre, certaines « nuances » sont souvent oubliées par principe de précaution ou par méconnaissance, mais peuvent générer des optimisations tant organisationnelles que financières.

Par exemple, l’une des plus connue est qu’une norme n’est pas la loi. Certes certaines d’entre elles sont rendues obligatoire par des textes de loi comme des décrets ou des arrêtés, mais c’est loin d’être le cas pour toutes.

Comme le précise l’AFNOR elle-même sur son site internet :  » […] Les normes visent à répondre au besoin du marché et sont par principe d’utilisation volontaire. Toutefois, un certain nombre d’entre elles peuvent contribuer à l’application de la réglementation technique et devenir même d’application obligatoire […] ».

Conclusion

En conclusion, FACT’FM prend en charge l’ensemble des « obligations » liées à vos locaux ou bâtiments et met en place toutes les procédures, méthodes et outils dont le but est de réduire au maximum la gestion de ces dernières. Ainsi, libérer le temps des dirigeants de PME/PMI tout en limitant les responsabilités engagées.